300 Postagens do Blog Jurídico Laboral - Obrigado a todos !!!
Direitos e Deveres

300 Postagens do Blog Jurídico Laboral - Obrigado a todos !!!


 

Ao ensejo desta data em que chegamos à marca de 300 (trezentas) postagens neste BLOG, queremos AGRADECERa todos os nossos Estimados Amigos e Leitores pelo enorme prestígio em RECONHECIMENTO dedicados a este nosso trabalho, pois estamos próximos de atingir 200.000 acessos ao BLOG desde que inaugurado o JURÍDICO LABORAL em Janeiro de 2011.

A propósito, este grato prestígio, em RECONHECIMENTO,é que nos anima em prosseguir avançando neste trabalho, no contexto deste BLOG que é elaborado de modo simples e que caminha na rede de computadores apenas e tão somente pelos seus próprios predicativos, calcado no propósito firmado na idealização do BLOG, de divulgar e expandir conhecimentos sobre o DIREITO do TRABALHO mediante a publicação de textos jurídicos dirigidos de preferência aos Estudantes; aos Trabalhadores e aos colegas Advogados no objetivo maior de proporcionar, a todos, maiores conhecimentos sobre o Direito do Trabalho, ramo da Ciência Jurídica de segmento e aplicação social e humano, por excelência.  

AGRADECIMENTOS, em ESPECIAL, ao jovem MARCUS AUGUSTO RAMPANI (Bacharel em Direito) a quem compete as tarefas de organizar e de disciplinar as matérias para postagens, de postar, e de administrar a consecução deste BLOG.

Assim, em prosseguimento deste trabalho, pedimos a divulgação deste BLOG:

Aos Estudantes, que divulguem em suas Escolas e Faculdades;
Aos Amigos Trabalhadores, que divulguem em seus locais de trabalho;
Aos Colegas Advogados, que divulguem em suas seccionais da OAB;
Aos Caros Sindicalistas, que divulguem em seus Sindicatos e em suas bases.

MUITO...., MUITO OBRIGADO A TODOS!
Geraldo Sergio Rampani.     (13.04.2013).




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Olá Pessoal, estou inaugurando agora este blog, e pretendo com este expediênte possibilitar a troca de idéias e de conhecimentos sobre questões Jurídicas que envolvem o direito do Trabalho. Espero que este Blog seja útil para estudantes...



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