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Coluna do Servidor - Coluna do Servidor

O Dia - 08/04/2010

O secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Duvanier Paiva Ferreira, informou que o Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape), mecanismo de gestão de pessoas adotado pelo governo federal há 20 anos, será mudado. Hoje, é uma folha única, que tem 1,6 milhão de matrículas.

O novo modelo vai separar por especialidade e regime de trabalho.

?É todo o pessoal civil executivo da União, ativos, aposentados e pensionistas, mais a área de Segurança do Distrito Federal (polícias civil e militar, bombeiros e ex-territórios) e mais 19 empresas públicas, as que são dependentes do Tesouro e, portanto, têm que ter a folha centralizada no Siape?, explica o secretário.

?Não há notícia de uma folha de pagamento dessa dimensão, com o processamento sendo feito de uma forma globalizada?, acrescenta.

Para Duvanier, a separação trará mais segurança processual.

As mudanças deverão ser implementadas até o fim do ano.

MENOS RECLAMAÇÕES

Para assegurar as operações do consignado, oMinistério do Planejamento passou a monitorar de perto cada contrato. A gestão da margem consignável é uma das maiores preocupações.

Segundo Duvanier Paiva, as reclamações diminuíram sensivelmente.

?As consignatárias foram reorganizadas. Hoje, o índice de reclamação é residual?, explica.

O PODER DA SANÇÃO

O secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento afirma que a adoção de sanções garantiu que as empresas conveniadas trabalhassem nos limites: ?A norma ficou muito rígida.

Se a consignatária for objeto de reclamação, se ela não responder, tem sanção imediata. Começa com advertência e termina com o desligamento definitivo?.