Mudança em formato de gratificação do Inmetro
Direitos e Deveres

Mudança em formato de gratificação do Inmetro



BSPF     -     01/12/2013




A Condsef encaminhou um ofício à SRT cobrando do governo mudanças no formato da gratificação de desempenho dos trabalhadores do Inmetro. Esta é a única carreira onde a composição não obedece aos critérios avaliação de 80 pontos institucional e 20 pontos individual.

Esse assunto já foi debatido por diversas vezes em mesas de negociação com o governo. Em 2012 o Planejamento sinalizou que daria uma solução à questão, o que ainda não aconteceu. Por isso, a Condsef segue cobrando retorno do governo sobre a situação.

Fonte: Condsef

Acompanhe o noticiário de Servidor público pelo Twitter





loading...

- Reajuste Aos Servidores Do Dnit
BSPF     -     29/11/2013 Nesta quarta-feira, 27, a Condsef esteve no Ministério do Planejamento onde se reuniu com o secretário de Relações do Trabalho, Sérgio Mendonça e uma comissão de servidores do...

- Servidor Público: Avaliação De Desempenho
BSPF     -     30/05/2013  Em reunião na Secretaria de Relações do Trabalho (SRT) do Ministério do Planejamento, a Confederação Nacional dos Trabalhadores no Serviço Público (Condsef) voltou a...

- Governo Volta A Dizer Que Não Tem Definida Proposta Para Gratificação De Qualificação De Servidores
BSPF     -     12/05/2012 Em reunião nesta sexta-feira a Condsef voltou a cobrar do governo uma proposta para gratificação de qualificação (GQ) de categorias que ainda não tiveram essa demanda atendida. ...

- Inmetro: Discussão Sobre Tabela Salarial Será Retomada Em Janeiro
Blog do Servidor Público Federal     -     06/10/2011 Nesta quarta-feira, a Condsef participou de reunião no Ministério do Planejamento para retomar debate em torno da pauta de reivindicações dos servidores...

- Negociações De Pauta Específica Da Base Da Condsef Foram Estendidas
Blog do Servidor Público Federal     -     07/06/2011 Nesta segunda-feira, 6, a Condsef participou de mais uma reunião no Ministério do Planejamento para tratar da pauta específica dos setores de sua base....



Direitos e Deveres








.