Direitos e Deveres
Ponto do Servidor - Maria Eugênia
Jornal de Brasília - 10/07/2009
Servidores do Poder Executivo federal devem ficar atentos pois nos próximos dias o Ministério do Planejamento vai anunciar mudanças no sistema de subsidio do plano de saúde. Além de ampliar a oferta de operadoras conveniadas, o governo vai adotar valores escalonados, dependendo do perfil do servidor. Atualmente, os funcionários recebem uma ajuda de R$ 65, em média, valor pago também a cada dependente. Agora, o governo pretende adotar um sistema por faixas salariais e etária, que prevê que os valores variem de R$ 30 a R$ 100. A ideia é favorecer com auxílio maior os servidores que ganham menos e também os mais velhos. ?Atualmente, o governo paga independentemente da idade e da faixa remuneratória. É um benefício compartilhado, em que parte é paga pelo governo e parte pelo servidor. E há uma reivindicação antiga para que tenha valor diferenciado, porque, como é parte da política de benefícios, deve privilegiar quem ganha menos?, diz Sérgio Carneiro, coordenador-geral de Seguridade Social e Benefícios do Servidor.
Definição tem de sair até agosto
Hoje, a contrapartida do governo representa investimento de R$ 1,5 bilhão, beneficiando mais de dois milhões de servidores e dependentes. Para que comece a vigorar no início de 2010, a nova tabela tem que estar pronta e ser aprovada até o fim de agosto ? para que os valores sejam incluídos na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) do ano que vem. A diferenciação dependendo do perfil de cada servidor é resultado de um grupo de trabalho criado pelo Ministério do Planejamento para universalizar o benefício, estabelecer isonomia de valores entre os órgãos do Poder Executivo e diferenciar o benefício por faixas etária e remuneratória. Sérgio Carneiro acredita que a nova tabela será aprovada. ?Todos reconhecem que a medida é justa. Com isso, quem ganha menos e tem uma idade avançada vai receber um benefício maior", destaca.
- 2013 Começa Com Reajustes No Auxílio-alimentação E Reembolso De Planos De Saúde
BSPF - 07/01/2013 Boa notícia para os servidores públicos do Poder Executivo Federal: 2013 começa com reajustes em parte dos benefícios pagos a estes trabalhadores. A partir deste mês, o auxílio-alimentação...
- Nova Contrapartida Em Planos De Saúde Do Funcionalismo Federal
ALESSANDRA HORTO O DIA - 29/12/2012 Rio - O governo federal mudou os valores da contrapartida nos planos de saúde do funcionalismo federal e dos seus dependentes. A medida vale a partir da próxima...
- Portaria Reajusta Contrapartida Do Governo Nos Planos De SaÚde Dos Servidores
MPOG - 28/12/2012 Tabela é ampliada para 10 faixas, com valores entre R$ 82 e R$ 167, conforme a idade e a renda Brasília ? A partir de 1º de janeiro, será reajustado o valor pago pelo governo...
- Grupo De Trabalho
Ponto do Servidor - Maria Eugênia Jornal de Brasília - 25/05/2009 O representante da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Sérgio Carneiro, informou que, seguindo recomendação da Comissão de Seguridade Social e Família...
- Grupo De Trabalho
Ponto do Servidor - Maria Eugênia Jornal de Brasília - 22/05/2009 O representante da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Sérgio Carneiro, informou que, seguindo recomendação da Comissão de Seguridade Social e Família...
Direitos e Deveres
Mudanças no plano de saúde
Ponto do Servidor - Maria Eugênia
Jornal de Brasília - 10/07/2009
Servidores do Poder Executivo federal devem ficar atentos pois nos próximos dias o Ministério do Planejamento vai anunciar mudanças no sistema de subsidio do plano de saúde. Além de ampliar a oferta de operadoras conveniadas, o governo vai adotar valores escalonados, dependendo do perfil do servidor. Atualmente, os funcionários recebem uma ajuda de R$ 65, em média, valor pago também a cada dependente. Agora, o governo pretende adotar um sistema por faixas salariais e etária, que prevê que os valores variem de R$ 30 a R$ 100. A ideia é favorecer com auxílio maior os servidores que ganham menos e também os mais velhos. ?Atualmente, o governo paga independentemente da idade e da faixa remuneratória. É um benefício compartilhado, em que parte é paga pelo governo e parte pelo servidor. E há uma reivindicação antiga para que tenha valor diferenciado, porque, como é parte da política de benefícios, deve privilegiar quem ganha menos?, diz Sérgio Carneiro, coordenador-geral de Seguridade Social e Benefícios do Servidor.
Definição tem de sair até agosto
Hoje, a contrapartida do governo representa investimento de R$ 1,5 bilhão, beneficiando mais de dois milhões de servidores e dependentes. Para que comece a vigorar no início de 2010, a nova tabela tem que estar pronta e ser aprovada até o fim de agosto ? para que os valores sejam incluídos na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) do ano que vem. A diferenciação dependendo do perfil de cada servidor é resultado de um grupo de trabalho criado pelo Ministério do Planejamento para universalizar o benefício, estabelecer isonomia de valores entre os órgãos do Poder Executivo e diferenciar o benefício por faixas etária e remuneratória. Sérgio Carneiro acredita que a nova tabela será aprovada. ?Todos reconhecem que a medida é justa. Com isso, quem ganha menos e tem uma idade avançada vai receber um benefício maior", destaca.
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BSPF - 07/01/2013 Boa notícia para os servidores públicos do Poder Executivo Federal: 2013 começa com reajustes em parte dos benefícios pagos a estes trabalhadores. A partir deste mês, o auxílio-alimentação...
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MPOG - 28/12/2012 Tabela é ampliada para 10 faixas, com valores entre R$ 82 e R$ 167, conforme a idade e a renda Brasília ? A partir de 1º de janeiro, será reajustado o valor pago pelo governo...
- Grupo De Trabalho
Ponto do Servidor - Maria Eugênia Jornal de Brasília - 25/05/2009 O representante da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Sérgio Carneiro, informou que, seguindo recomendação da Comissão de Seguridade Social e Família...
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