TST - TST determina a manutenção de 40% das atividades da ECT durante a greve - TST
Direitos e Deveres

TST - TST determina a manutenção de 40% das atividades da ECT durante a greve - TST


TST determina a manutenção de 40% das atividades da ECT durante a greve


(Seg, 23 Set 2013 13:32:00)

 

O ministro Fernando Eizo Ono, do Tribunal Superior do Trabalho, determinou a manutenção das atividades de pelo menos 40% dos empregados em cada uma das unidades da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) durante o período de greve, sob pena de multa diária de R$ 50 mil. Eizo Ono foi o relator sorteado para o dissídio coletivo instaurado pela ECT contra a Federação Interestadual dos Sindicatos de Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (FINDECT) e a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect).

A decisão foi publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho desta segunda-feira (23) e atendeu em parte o pedido da ECT, que pretendia a manutenção de 80% das atividades. Para o ministro, o limite de 80% "ensejaria quase que a normalização dos serviços prestados pela ECT, a frustrar o exercício do direito fundamental dos empregados à greve".

Ao justificar a manutenção de parte das atividades da empresa, Eizo Ono disse que o direito de greve não é absoluto: a Lei nº 7.783/89 (Lei de Greve) estabelece os requisitos mínimos para o exercício desse direito, visando a coibir o abuso e garantir o atendimento das necessidades essenciais da comunidade. "Em caso de greve nos serviços ou atividades essenciais, sindicatos, empregados e empregadores ficam obrigados a garantir, em comum acordo, a prestação dos serviços indispensáveis", concluiu ele.

Conciliação

Na última terça-feira (17), a Fentect e a ECT não chegaram a um acordo na audiência de conciliação realizada no TST. O vice-presidente do TST, ministro Barros Levenhagen, que presidiu a audiência, encerrou os trabalhos após as partes não chegarem a um entendimento devido à resistência da federação de trabalhadores.  O ministro apresentou uma proposta para que a categoria não entrasse em greve antes de uma tentativa de acordo no TST.

A Findect, que não compareceu à audiência, encaminhou petição informando que os sindicatos filiados a ela já haviam celebrado acordo com a empresa estatal.

(Augusto Fontenele/CF)

Processo: DC-6942-72.2013.5.00.0000

Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.
Secretaria de Comunicação Social
Tribunal Superior do Trabalho
Tel. (61) 3043-4907
[email protected]



loading...

- Tst - Empregados Da Ect No Df Devem Manter 80% Dos Serviços Em Funcionamento Durante Greve - Tst
Empregados da ECT no DF devem manter 80% dos serviços em funcionamento durante greve O presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Barros Levenhagen, determinou que o Sindicato dos Trabalhadores dos Correios e Telégrafos...

- Tst - Acordo No Tst Evita Greve Nacional Dos Empregados Dos Correios - Tst
Acordo no TST evita greve nacional dos empregados dos Correios Vinte sindicatos de empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) fecharam nesta quarta-feira, no Tribunal Superior do Trabalho, acordo coletivo...

- Tst - Audiência De Conciliação Da Ect Será Transmitida Ao Vivo - Tst
Audiência de conciliação da ECT será transmitida ao vivo O Tribunal Superior do Trabalho realiza nesta segunda-feira (24), a partir das 10h, audiência de conciliação e instrução entre a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos...

- Tst - Tst Nega Liminar Contra Paralisação Da Ect - Tst
TST nega liminar contra paralisação da ECT   O vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Barros Levenhagen, indeferiu pedido de liminar formulado pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), para...

- Tst Exige Retorno Ao Trabalho De 30% Dos Funcionários
Jornal do Brasil - 22/09/2009 BRASÍLIA - O Tribunal Superior do Trabalho determinou à Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresa de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) que pelo menos 30% dos funcionários de cada uma das unidades da...



Direitos e Deveres








.