Direitos e Deveres
DEMISSÃO É MANTIDA
Jornal de Brasília - 15/10/2012
A Terceira Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) manteve pena de demissão a ex-servidor da Previdência Social, apesar de a comissão de processo disciplinar ter sugerido a aplicação de 90 dias de suspensão.
Seguindo voto do relator, ministro Marco Aurélio Bellizze, a Seção reconheceu que a imposição da pena mais grave pelo ministro de Estado foi fundamentada na existência de dolo por parte do ex-servidor e na gravidade da infração.
O ex-servidor ? à época, técnico do seguro social ? foi apontado na Operação Xingu da Polícia Federal por envolvimento em irregularidades na concessão de benefícios previdenciários na agência de Altamira (PA).
loading...
-
Servidor Demitido Do Ministério Da Fazenda Será Reintegrado Ao Quadro
BSPF - 28/03/2015 Administração deve justificar proporcionalidade entre infração e sanção Por determinação do Superior Tribunal de Justiça (STJ), um servidor demitido do Ministério da Fazenda...
-
Procuradores Comprovam Que O Inss Agiu Corretamente Ao Demitir Servidor Em Mg Por Fraude Na Concessão De Benefícios
BSPF - 25/09/2014 A Advocacia-Geral da União (AGU) comprovou, na Justiça, que foi correta a demissão de servidor do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) por envolvimento em esquema de fraudes...
-
Mantida Demissão De Servidor Que Se Utilizou De Cargo Para Favorecer Companheira
BSPF - 11/07/2013 A Primeira Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) manteve a demissão de servidor público federal que se utilizou do cargo público que exercia para a concessão e revisão...
-
Estabilidade De Servidor Público Não é Garantia De Impunidade
STJ - 11/11/2012 A estabilidade no emprego é o sonho de milhares de trabalhadores que batalham por uma vaga no serviço público. A garantia protege o servidor de pressões hierárquicas e políticas....
-
Mantida Demissão De Servidor Acusado De Fraude Na Concessão De Benefícios Previdenciários
STJ - 12/04/2012 Não constitui ilegalidade a aplicação, pela autoridade competente, de sanção mais gravosa do que aquela sugerida pela comissão disciplinar, em caso de irregularidade cometida...
Direitos e Deveres