Direitos e Deveres
Em que consiste a "TEORIA DAS AUTOLIMITAÇÕES ADMINISTRATIVAS"?
De acordo com Alexandre Aragão, a teoria das autolimitações administrativas "constitui um conjunto de instrumentos diversos, mas complementares, que visam a assegurar a coerência e a igualdade no tratamento dado pela Administração aos cidadãos".
Trata-se de uma importante decorrência do Princípio da Segurança Jurídica, uma vez que permite ao administrado uma justa expectativa de tratamento coerente e isonômico por parte da Administração, ao se analisar a conduta desta em relação a situações anteriores e semelhantes.
É bem por isso que o autor, ao lado de Rafael Carvalho Oliveira, coloca a "praxe administrativa" como uma das fontes do Direito Administrativo. "Significa, em essência, que o Estado se autovincula quando, por comportamentos firmes e estáveis, cria uma expectativa legítima do cidadão em relação à continuidade daquela postura."
Assim, pode-se dizer que a teoria das autolimitações administrativas guarda relação também com o PRINCÍPIO DA CONFIANÇA LEGÍTIMA, o qual proíbe que a Administração adote comportamentos contraditórios em relação a casos anteriores assemelhados.
Ex²: o individuo leva seu veiculo para vistoria e o Estado diz que está tudo certo; se logo depois ele é parado numa blitz e é verificada alguma irregularidade, seguida de multa, essa multa em tese poderá ser anulada, à luz da ideia de venire contra factum proprium e confiança legítima.
-----
Gostou? Participe de nosso grupo de estudos para PGE-PGM no facebook e acompanhe novas questões e dicas para a carreira: https://www.facebook.com/groups/674358892683117/
Este material foi elaborado pelo Portal "ESTUDANDO DIREITO", que atua há mais de 2 anos em materiais de preparação para concursos públicos. Curtam nossa página no Facebook para acompanhar mais dicas: https://www.facebook.com/estudandodireitoresumos?fref=ts
loading...
-
Começando 2014
Boa noite, amigos! Há bastante tempo não escrevemos para vocês, os motivos principais foram obviamente o recesso e a primeira semana do ano, bem atarefada para todos nós. Muitos de vocês estão conhecendo a página agora, como diz na descrição...
-
Os Requisitos Essenciais Para A Relação De Emprego.
DIREITO DO TRABALHO OS REQUISITOS ESSENCIAS PARA a RELAÇÃO de EMPREGO:(Artigo 3º e § único, da CLT) 1: Pessoa Natural (Pessoa Física): O trabalhador deve ser pessoa física, tendo em conta que somente a pessoa humana é capaz da realização de...
-
Promessa É DÍvida
INTRODUÇÃO: aqui comento uma questão que lancei aos alunos em meu grupo no facebook. A pergunta foi: PROMESSA É DÍVIDA: alguém me acha a fundamentação jurídica disso no código civil?Beeeem, na verdade, fui um pouco injusto. Não há um artigo...
-
Princípios Fundamentais: Revisão Ou Onerosidade Excessiva
Opõe-se tal princípio ao da obrigatoriedade, pois permite aos contraentes recorrerem ao Judiciário para obterem alteração da convenção e condições mais humanas em determinadas situações. Cláusula rebus sic stantibus e teoria da imprevisão...
-
Direito Administrativo - OrganizaÇÃo Da AdministraÇÃo PÚblica
INTRODUÇÃO Para entendermos a organização da administração pública precisamos trabalhar questões como: centralização, descentralização e desconcentração, pois assim saberemos como a administração atua, se estrutura e desempenha suas...
Direitos e Deveres