Direitos e Deveres
- Senadores Reivindicam Pagamento De Gratificação De Desempenho A Servidores
Agência Senado - 01/10/2013 O senador Inácio Arruda (PCdoB) pediu ao presidente do Senado, Renan Calheiros, na sessão desta terça-feira (1º), que examinasse requerimento para o pagamento de...
- Senado Aprova Plano De Carreira Do Tcu
Agência Senado - 18/12/2012 O Senado aprovou, na noite desta terça-feira (18), o plano de carreira dos servidores do Tribunal de Contas da União que prevê a progressão salarial de algumas carreiras...
- Senado Paga Gratificação De Desempenho A Servidores Sem Avaliar Qualidade Do Serviço
Blog do Josias - 14/11/2012 Desde 28 de julho de 2010, o contribuinte brasileiro paga aos servidores do Senado uma gratificação de desempenho funcional sem que a qualidade dos serviços que prestam...
- Contracheque Gordo No Senado
Jornal de Brasília - 09/07/2010 O artigo 9º do plano de carreira do Senado pode garantir o dobro da remuneração inicial dosservidores. É o que prevê a chamada Gratificação de Desempenho: a depender do rendimento do servidor, a direção da Casa...
- Decreto Regulamenta AvaliaÇÃo De Desempenho
Ponto do Servidor - Freddy CharlsonJornal de Brasília - 24/03/2010 A hora e a vez são do Decreto 7.133/2010, assinado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (foto), que regulamenta os critérios e procedimentos para as avaliações de desempenho...
Direitos e Deveres
Senado vai regulamentar gratificação de desempenho de seus servidores
Agência Senado - 14/11/2012
A Comissão Diretora do Senado vai apresentar um novo projeto de resolução para regulamentar o pagamento da gratificação de desempenho aos seus servidores ? ganho que varia conforme a avaliação de desempenho de cada funcionário, a ser feita pelos respectivos chefes. O projeto definirá os critérios a serem utilizados nessas avaliações.
Como a regulamentação ainda não existe, apesar de prevista na Lei 12.300/2010, a gratificação de desempenho concedida aos servidores da Casa atualmente é de 60% sobre os vencimentos básicos, conforme prevê a própria norma. Com a regulamentação, a porcentagem poderá variar entre 60% e 100%, dependendo da avaliação recebida.
O projeto de resolução foi elaborado por um grupo de trabalho formado por servidores do Senado. Segundo a Comissão Diretora, os critérios vão considerar itens como qualidade do trabalho, produtividade, compartilhamento do conhecimento, iniciativa e desenvolvimento de equipes, entre outros.
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