Reestruturação de 32 carreiras
Ponto do Servidor - Maria Eugênia Jornal de Brasília - 15/05/2009 Perto da instalação de grupos de trabalho (GTs) que vão discutir a reestruturação de carreira para uma série de setores, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Serviço Público (Condsef) levantou uma lista com os principais desafios e pendências que devem ser enfrentados nesse processo (veja tabela abaixo). O objetivo é ajudar as categorias a pressionar e cobrar do governo os acordos que foram firmados ao longo do ano passado. Trinta e duas categorias devem sentar à mesa com o governo para discutir suas carreiras. Dessas, muitas já deram início a seus grupos de trabalho, mas possuem itens negociados ainda não-cumpridos. Outros setores aguardam a definição de uma agenda de reuniões para começar a discussão no Ministério do Planejamento. A Condsef trabalha para buscar ainda solução de outros problemas urgentes que afetam a vida funcional dos servidores. Entre eles está a necessidade de abertura de adesão ao termo de opção paraservidores que não ingressaram na Carreira da Previdência, Saúde e Trabalho. Cerca de 36 mil servidores em todo o País não assinaram o termo e ficaram com suas tabelas salariais estagnadas.
Perto da instalação de grupos de trabalho (GTs) que vão discutir a reestruturação de carreira para uma série de setores, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Serviço Público (Condsef) levantou uma lista com os principais desafios e pendências que devem ser enfrentados nesse processo (veja tabela abaixo). O objetivo é ajudar as categorias a pressionar e cobrar do governo os acordos que foram firmados ao longo do ano passado. Trinta e duas categorias devem sentar à mesa com o governo para discutir suas carreiras. Dessas, muitas já deram início a seus grupos de trabalho, mas possuem itens negociados ainda não-cumpridos. Outros setores aguardam a definição de uma agenda de reuniões para começar a discussão no Ministério do Planejamento. A Condsef trabalha para buscar ainda solução de outros problemas urgentes que afetam a vida funcional dos servidores. Entre eles está a necessidade de abertura de adesão ao termo de opção paraservidores que não ingressaram na Carreira da Previdência, Saúde e Trabalho. Cerca de 36 mil servidores em todo o País não assinaram o termo e ficaram com suas tabelas salariais estagnadas.
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