Direitos e Deveres
O Sindsep-DF lançará nas próximas semanas orientações sobre como identificar e denunciar o assédio moral. Nela, o sindicato apresenta um apanhado das situações consideradas assédio moral e das formas de combater esta prática no local de trabalho.
O assédio moral é a exposição do trabalhador a situações humilhantes, constrangedoras e repetitivas durante a jornada de trabalho. Essa conduta pode causar danos emocionais e doenças psicossomáticas, como alterações do sono, distúrbios alimentares, diminuição da libido, aumento da pressão arterial, desânimo, insegurança, entre outros, podendo acarretar quadros de pânico, depressão e, em casos extremos, pode levar à morte ou ao suicídio.
- Fique Atento No Trabalho
ASSÉDIO MORAL: Do que se trata? O que fazer? Sofre assédio moral o empregado submetido a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante sua jornada de trabalho. Esse empregado pode rescindir o contrato de trabalho...
- Assédio Moral No Serviço Público é Considerado Improbidade
Consultor Jurídico - 11/11/2013 O assédio moral, mais do que apenas uma provocação no local de trabalho, como sarcasmo, crítica, zombaria e trote, é uma campanha psicológica com o objetivo de...
- Assédio Moral
Maria EugêniaJornal de Brasília - 24/06/2013 A Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado realiza audiência pública hoje, às 9h, para debater assédio moral e discriminação...
- Condsef Vai Levar Denúncia De Assédio Moral No Setor Público à Oit
BSPF - 07/04/2013 Além de voltar a cobrar uma audiência na Secretaria-Geral da Presidência da República para falar sobre a preocupação do excesso de processos administrativos (PAD´s) abertos contra...
- Na Pauta Da Ccj, Projeto Que Prevê Demissão Para Funcionário Público Que Praticar Assédio Moral
Agência Senado - 16/05/2011 Proposta que prevê demissão do funcionário público que praticar assédio moral contra seus subordinados está na pauta de nove itens da Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ)...
Direitos e Deveres
Assédio Moral: Sindsep-DF lançará campanha
Sindsep -DF - 08/10/2010
O assédio moral é a exposição do trabalhador a situações humilhantes, constrangedoras e repetitivas durante a jornada de trabalho. Essa conduta pode causar danos emocionais e doenças psicossomáticas, como alterações do sono, distúrbios alimentares, diminuição da libido, aumento da pressão arterial, desânimo, insegurança, entre outros, podendo acarretar quadros de pânico, depressão e, em casos extremos, pode levar à morte ou ao suicídio.
loading...
- Fique Atento No Trabalho
ASSÉDIO MORAL: Do que se trata? O que fazer? Sofre assédio moral o empregado submetido a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante sua jornada de trabalho. Esse empregado pode rescindir o contrato de trabalho...
- Assédio Moral No Serviço Público é Considerado Improbidade
Consultor Jurídico - 11/11/2013 O assédio moral, mais do que apenas uma provocação no local de trabalho, como sarcasmo, crítica, zombaria e trote, é uma campanha psicológica com o objetivo de...
- Assédio Moral
Maria EugêniaJornal de Brasília - 24/06/2013 A Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado realiza audiência pública hoje, às 9h, para debater assédio moral e discriminação...
- Condsef Vai Levar Denúncia De Assédio Moral No Setor Público à Oit
BSPF - 07/04/2013 Além de voltar a cobrar uma audiência na Secretaria-Geral da Presidência da República para falar sobre a preocupação do excesso de processos administrativos (PAD´s) abertos contra...
- Na Pauta Da Ccj, Projeto Que Prevê Demissão Para Funcionário Público Que Praticar Assédio Moral
Agência Senado - 16/05/2011 Proposta que prevê demissão do funcionário público que praticar assédio moral contra seus subordinados está na pauta de nove itens da Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ)...