Direitos e Deveres
- Servidor Público: Avaliação De Desempenho
BSPF - 30/05/2013 Em reunião na Secretaria de Relações do Trabalho (SRT) do Ministério do Planejamento, a Confederação Nacional dos Trabalhadores no Serviço Público (Condsef) voltou a...
- Ministro Da Saúde Solicita A Planejamento Mudanças Em Avaliação De Desempenho De Cedidos
Blog do Servidor Público Federal - 21/07/2011 O ministro da Saúde, Alexandre Padilha, encaminhou nesta segunda-feira, 18, documento à ministra do Planejamento, Miriam Belchior, solicitando alterações...
- Condsef Solicita Reunião Para Debater Equalização Salarial Do Pecfaz
Condsef - 07/06/2011 A Condsef (Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal) esteve nesta segunda-feira, 6, no Ministério da Fazenda (MF) onde participou de reunião na Coordenação...
- Condsef Solicita Ao Planejamento Mudanças Em 25 Pontos Ligados A Avaliação De Desempenho
Condsef - 03/06/2011 A Condsef encaminhou um ofício ao Ministério do Planejamento esta semana solicitando negociar mudanças em pelo menos 25 pontos ligados a regras de avaliação de desempenho na...
- Servidores Divididos
O Dia - 14/07/2009 Parte do funcionalismo federal tem dúvidas quanto à eficácia do novo modelo de gratificação de avaliação por desempenho que o Ministério do Planejamento quer regulamentar. A servidora Rosane Borges duvida do método: ?Os subalternos...
Direitos e Deveres
Sugestões para alterar regras sobre avaliação de desempenho serão entregues a Planejamento
Blog do Servidor Público Federal - 29/04/2011
Terminou nesta quinta-feira seminário organizado pela Condsef para debater temas ligados a avaliação de desempenho na administração pública. Cerca de 200 representantes de suas entidades filiadas participaram da atividade que levantou ideias e propostas de mudanças na Lei 11.784/08 e Decreto 7.133/10 que tratam do assunto. Todas as sugestões dos trabalhadores serão adequadas pela assessoria jurídica da Condsef e entregues ao Ministério do Planejamento. A Condsef vai solicitar uma agenda de reuniões para negociar melhorias no processo de avaliação dos servidores. Há uma preocupação com a uniformização dessas regras. Hoje há casos de órgãos que usam regras avaliativas que destoam até mesmo do que prevê o decreto e a lei já publicados. O assédio moral também é tema que preocupa e deve ser debatido com o Planejamento.
Entre as propostas que serão levadas ao governo está também a criação de regras de avaliação específicas para servidores cedidos ao SUS. Isso é necessário porque a situação desses servidores difere daqueles que estão centralizados e precisam ter seu caso avaliado.
O seminário acontece num momento importante quando a avaliação de desempenho é assunto que está na ordem do dia. Este é um tema relevante que merece atenção especial. A Condsef é contrária a gratificações produtivistas e vai trabalhar para que o governo promova as alterações necessárias para a que a avaliação de desempenho se consolide como instrumento que auxilie na melhora do atendimento público sem que para isso os servidores sejam alvos de perseguição ou qualquer injustiça.
Fonte: Condsef
loading...
- Servidor Público: Avaliação De Desempenho
BSPF - 30/05/2013 Em reunião na Secretaria de Relações do Trabalho (SRT) do Ministério do Planejamento, a Confederação Nacional dos Trabalhadores no Serviço Público (Condsef) voltou a...
- Ministro Da Saúde Solicita A Planejamento Mudanças Em Avaliação De Desempenho De Cedidos
Blog do Servidor Público Federal - 21/07/2011 O ministro da Saúde, Alexandre Padilha, encaminhou nesta segunda-feira, 18, documento à ministra do Planejamento, Miriam Belchior, solicitando alterações...
- Condsef Solicita Reunião Para Debater Equalização Salarial Do Pecfaz
Condsef - 07/06/2011 A Condsef (Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal) esteve nesta segunda-feira, 6, no Ministério da Fazenda (MF) onde participou de reunião na Coordenação...
- Condsef Solicita Ao Planejamento Mudanças Em 25 Pontos Ligados A Avaliação De Desempenho
Condsef - 03/06/2011 A Condsef encaminhou um ofício ao Ministério do Planejamento esta semana solicitando negociar mudanças em pelo menos 25 pontos ligados a regras de avaliação de desempenho na...
- Servidores Divididos
O Dia - 14/07/2009 Parte do funcionalismo federal tem dúvidas quanto à eficácia do novo modelo de gratificação de avaliação por desempenho que o Ministério do Planejamento quer regulamentar. A servidora Rosane Borges duvida do método: ?Os subalternos...